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S.A. 21 novembre 2014
Incontro Meridiana-Regione: «avanti con realismo e fiducia»
«In una Regione storicamente affaticata per l'insularità è importante che una compagnia aerea con solide basi nell'Isola rimanga in piedi», ha spiegato il presidente della Regione Francesco Pigliaru al termine dell'incontro concluso negli uffici regionali di Viale Trento


OLBIA - «Il supporto che il Governo regionale ha ancora una volta confermato a Meridiana, unitamente alla determinazione del nostro azionista, ci consente di guardare a questa nuova fase con realismo e, allo stesso tempo, con fiducia verso il futuro». Questo il commento del presidente della compagnia aerea Marco Rigotti, al termine dell'incontro che ha visto i rappresentanti della Meridiana illustrare agli esponenti della Regione Autonoma della Sardegna la volontà dell’azienda di proseguire, con ancora maggiore forza e determinazione, sul percorso di ristrutturazione già intrapreso, nel quale rivestono un ruolo centrale il processo di revisione integrale dei costi e una rapida analisi delle opportunità commerciali. Tale approccio, è stato spiegato, consentirà all’azienda di continuare a ricevere da parte dell’azionista il supporto necessario ad affrontare la ristrutturazione, che si propone di costruire una compagnia in grado di competere sul mercato.

Sul tavolo, la vertenza per i 1634 esuberi annunciati dall'azienda, rappresentata nell'occasione, oltre che da Rigotti, anche dal direttore generale Ivano Pippobello e dal direttore del personale Paolo Carcone, mentre era assente il nuovo amministratore delegato Richard Creagh. Mentre davanti al palazzo della Regione era in corso un sit-in delle "magliette rosse", i rappresentanti di Meridiana hanno illustrato in dettaglio le motivazioni che rendono non percorribili sul piano legale e sostanziale le ipotesi rappresentate dai sindacati alla Regione. Nell'occasione, l’azienda ha peraltro evidenziato come vi siano i presupposti per raggiungere in tempi brevissimi un accordo sulla procedura di mobilità nello spirito di quanto suggerito dal Ministero del Lavoro, che possa evitare la riduzione degli ammortizzatori sociali previsti dall’attuale quadro legislativo con la conclusione dell’anno in corso. Le ipotesi di sviluppo discusse con la Regione possono rappresentare un valido supporto per il rilancio della Compagnia.

«In una Regione storicamente affaticata per l'insularità è importante che una compagnia aerea con solide basi nell'Isola rimanga in piedi. Naturalmente, affinché questo fattore possa rappresentare un vantaggio per i sardi e per i lavoratori, la compagnia non deve semplicemente restare in piedi ma deve essere efficiente», ha commentato il presidente della Regione Autonoma della Sardegna Francesco Pigliaru. «Il ruolo che la Regione in questo momento può e deve ricoprire è funzionale a incoraggiare concrete opportunità di rilancio dell'azienda - ha continuato il presidente - salvaguardando il più possibile i posti di lavoro. Naturalmente auspichiamo che una società importante come Meridiana non abbandoni i propri interessi strategici nell'Isola ma, piuttosto, riconsideri la possibilità di rafforzarli».

Alla riunione ha partecipato anche l'assessore regionale dei Trasporti Massimo Deiana, che ha sottolineato come «gli spazi per un accordo tra azienda e lavoratori possono essere trovati sulla base di soluzioni diverse da affrontare e discutere. Il primo punto della vertenza che la Regione ha fatto proprio, legato all'ipotesi di creare una lista unica di esuberi con Air Italy, non è stato accolto dai rappresentanti degli azionisti Meridiana per impossibilità di carattere formale, tuttavia riteniamo esistano dei margini di trattativa ancora aperti che devono essere perseguiti. Comunque - ha concluso il titolare dei Trasporti - abbiamo apprezzato lo sforzo che in questo momento la società sta imprimendo per limitare la portata delle conseguenze negative legate agli esuberi». La prossima settimana la Regione convocherà i rappresentanti dei lavoratori per confrontarsi sui possibili scenari di sviluppo e di recupero di competitività proposti oggi dall'azienda.
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